'ਅੱਜ ਤੁਹਾਡਾ ਆਖ਼ਰੀ ਦਿਨ ਹੈ...', ਇਕ ਈਮੇਲ ਅਤੇ 30000 ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਗਈ ਨੌਕਰੀ; ਕਰੀਅਰ ਖਤਮ ਹੋਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਮੈਨੇਜਰ ਨੇ ਸ਼ੇਅਰ ਕੀਤੀ ਭਾਵੁਕ ਪੋਸਟ

ਡਿਜੀਟਲ ਡੈਸਕ, ਨਵੀਂ ਦਿੱਲੀ : ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀ ਓਰੇਕਲ (Oracle) ਨੇ ਹੁਣ ਤੱਕ ਦੀ ਆਪਣੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਛਾਂਟੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਹੈ। ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦਰਸਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਵਿੱਚ 20,000 ਤੋਂ 30,000 ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਕੁੱਲ ਕਾਰਜਬਲ ਦਾ ਲਗਪਗ 18% ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਇਹ ਛਾਂਟੀ ਉਸ ਸਮੇਂ ਹੋਈ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕੰਪਨੀ ਇੱਕ AI ਡੇਟਾ ਸੈਂਟਰ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਭਾਰੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਧਦੇ ਵਿੱਤੀ ਦਬਾਅ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਚਾਨਕ ਈਮੇਲ ਰਾਹੀਂ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਬਾਰੇ ਸੂਚਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ। ਕੋਈ ਪਹਿਲਾਂ ਚਿਤਾਵਨੀ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਸੀ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਨਾਲ ਕੋਈ ਸਿੱਧਾ ਸੰਚਾਰ ਨਹੀਂ ਸੀ। ਈਮੇਲ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਉਹ ਦਿਨ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਆਖਰੀ ਦਿਨ ਸੀ।

ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ...

• ਛਾਂਟੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮੁਆਵਜ਼ਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਰਤ ਹੈ: ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੈਸੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ DocuSign ਰਾਹੀਂ ਭੇਜੇ ਗਏ ਇੱਕ ਸਮਾਪਤੀ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨੇ ਪੈਣਗੇ।
• ਇਹ ਈਮੇਲ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੇਰੇ 6 ਵਜੇ (ਭਾਰਤੀ ਸਮੇਂ) ਅਤੇ ਸਵੇਰੇ 3 ਵਜੇ (ਅਮਰੀਕੀ ਸਮੇਂ) ਭੇਜੀ ਗਈ ਸੀ। ਕਈਆਂ ਨੂੰ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਿਸਟਮਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
• ਅਮਰੀਕਾ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੇ ਸਾਲ ਲਈ 4 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਹਰ ਅਗਲੇ ਸਾਲ ਲਈ 1 ਹਫ਼ਤੇ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੀਮਾ 26 ਹਫ਼ਤੇ ਹੈ।

ਦੂਜੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਪੈਕੇਜ

ਓਰੇਕਲ ਦਾ ਪੈਕੇਜ ਦੂਜੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲੋਂ ਘੱਟ ਦੱਸਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ, ਕੁਝ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੇ ਉੱਚ ਤਨਖਾਹਾਂ, ਸਿਹਤ ਬੀਮਾ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲਾਭਾਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਪਰ ਓਰੇਕਲ ਦੇ ਪੈਕੇਜ ਵਿੱਚ ਅਜਿਹੇ ਵਾਧੂ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹਨ।

ਭਾਰਤ ਵਿੱਚ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਿਆਰੀ N+2 ਫਾਰਮੂਲਾ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਭਾਵ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਦੀ ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤੇ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਮਿਲੇਗੀ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਬਿਨਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤੇ RSU (ਸ਼ੇਅਰ) ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖਤਮ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਜਾਣਗੇ।

ਏਆਈ ਨਿਵੇਸ਼ ਲਈ ਵਧਿਆ ਆਰਥਿਕ ਦਬਾਅ

ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਕੰਪਨੀ ਦਾ ਟੀਚਾ ਇਨ੍ਹਾਂ ਛਾਂਟੀਆਂ ਰਾਹੀਂ 8 ਤੋਂ 10 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦੀ ਬਚਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਹ ਪੈਸਾ ਏਆਈ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਨਿਰਮਾਣ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਪਿਛਲੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ, ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਲਗਪਗ 58 ਬਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਉਧਾਰ ਲਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਸਤੰਬਰ 2025 ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਸਦੇ ਸ਼ੇਅਰ ਦੀ ਕੀਮਤ ਅੱਧੇ ਤੋਂ ਵੱਧ ਡਿੱਗ ਗਈ ਹੈ।

ਕਈ ਅਮਰੀਕੀ ਬੈਂਕਾਂ ਨੇ ਵੀ ਇਸਦੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਲਈ ਫੰਡ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਹੈ। ਛਾਂਟੀ ਨੇ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਵਿਭਾਗਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕਲਾਉਡ, ਵਿਕਰੀ, ਗਾਹਕ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਨੈੱਟਸੂਟ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵ

ਇਨ੍ਹਾਂ ਛਾਂਟੀਆਂ ਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵੀ ਪਿਆ ਹੈ। ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਸਾਬਕਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਮੈਨੇਜਰ ਰਿਸ਼ੀਕੇਸ਼ ਨਰਸ਼ ਨੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦਾ 16 ਸਾਲਾਂ ਦਾ ਕਰੀਅਰ ਅਚਾਨਕ ਖਤਮ ਹੋ ਗਿਆ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਕਿਹਾ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਜੇ ਵੀ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾ ਰਹੇ ਹਨ, ਪਰ ਇਹ ਹੁਣ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਨਹੀਂ ਰਹੀ।